Creating Shared Value

フォーサイスは法律を守り、提供する商品やサービスに責任をもち、従業員が働きやすい環境をつくり、消費者の声に耳を傾け、地域社会に貢献し、地球環境に配慮した事業活動を通じて社会的な課題を解決していくことを目指します。

ForciseのSDGsへの取り組み

【 持続可能な開発の基礎となる目標6―すべての人々に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する 】に対し、 支援活動として”ウォーターエイド”への寄付を行っています。

SDGs

「すべての人に水・衛生を」に世界が合意~持続可能な開発目標(SDGs)~

2015年9月150を超える国連加盟国の首脳が参加した「国連持続可能な開発サミット」において「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals: SDGs)が採択され、貧困や飢餓、保健、気候変動などに関する17の目標を、2030年までに達成することに世界が合意しました。 目標6は「すべての人々に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する」。水と衛生が、貧困をなくすために、持続可能な開発を実現するために不可欠であることを、世界の首脳が公に認めました。

持続可能な開発の基礎となる目標6

すべての人々に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する

安全な水とトイレを世界中に

安全な水とトイレを世界中に
水・衛生の確保には、大きな波及効果があります。誰もが水・衛生を利用できるようになったコミュニティでは、人々が健康に、公平で生産的な暮らしを送ることができます。 つまり、水・衛生は目標6だけで完結するのではなく、貧困や飢餓、保健、格差といったさまざまな問題を解決するためにも、きわめて重要な意味を持っているのです。 目標6を実現することで、他にも多くの目標を実現に近づけることができます。

貧困をなくそう
水・衛生がないことで、長時間の水くみや病気の治療代等の負担が増え、貧困から抜け出すことが困難になります。2015年にトイレがない等、衛生環境の不備が世界経済に与えた損失は22兆円。うち12兆円は、下痢等によって人々が早期に命を落とす人的損失によるものです。

飢餓をゼロに

飢餓をゼロに
飢餓を終わらせ、食料安全保障および栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進するWHOによると、栄養不良の50%は、慢性的な下痢や腸内寄生虫、その他の感染症など清潔な水と適切なトイレ、衛生習慣がないことが原因です。

全ての人に健康と福祉を

全ての人に健康と福祉を
水・衛生を利用できるようになれば、コレラやトラコーマ(目の感染症)等の病気が減少、人々の健康が大きく改善されます。水・衛生は乳幼児死亡率にも関係しており、新生児が亡くなるケースの20%は、清潔な水で体を洗い、手洗いした人が衛生的な環境で世話することによって、防ぐことができると言われています。

質の良い教育をみんなに

質の良い教育をみんなに
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する学校でプライバシーの保てる適切なトイレを利用できるようになれば、女子生徒が思春期になっても学校に通い続けることができます。

ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を実現しよう
家の近くで水を得ることができない地域では、多くの場合、遠くまで水くみに行くのは女性、女の子の役割です。また、野外排泄せざるを得ない女性たちは、その道中、いやがらせや暴力などの危険にさらされています。

住み続けられるまちづくりを

住み続けられるまちづくりを
世界の都市人口は急増しており、2030年までに人口の3分の2が都市・町に住むようになると予測されています。途上国では、都市・町の拡大が、都市計画のないまま急速に進んでおり、水・衛生サービスが追い付いていません。

ウォーターエイド

立命館大学 留学生ワークショップ
留学生活躍推進応援プロジェクト
美を楽しむ気持ちは万国共通。立命館大学などで留学生へのメイク講習など行っています。

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インバウンドビューティー インバウンド美容
インバウンドビューティー(美容)
フォーサイスグループでは、1人でも多く英語を話せるスタッフを増やし、インバウンド美容に対応できるよう強化しています。 積極的に外国の方が集まるイベントに参加し、インバウンドビューティーを知ってもらい美容室に来店していただき、日本の衛生的で技術の高い美容を広めています。
ダイバーシティ 女性活躍応援プロジェクト
ダイバーシティ&インクルージョン
社員一人ひとりが自らのもつ能力や個性を十分に発揮し、活躍できるよう、それぞれの相違を尊重し合うことを定めています。特に女性スタッフが、結婚、出産、育児などの転機を迎えても働きやすい環境づくりに勤めています。ママ相談窓口、出産後の復帰サポートを行っています。※2016年10月1日「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証2つ星を取得しました。

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マザーズハローワーク
マザーズハローワーク
定期的に大阪マザーハローワークとのプロジェクト「面接ヘアメイクセミナー」を開催。今後も働く女性・ママを応援し、社会全体を元気にしていく活動を行っていきます。

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アズママ
アズママ
「女性活躍応援プロジェクト」の一貫として民間子育てサポート機関「アズママ」と提携。地域のママとの交流会も定期的に行い、働きやすい環境づくりを目指しています。

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若者応援宣言
「若者応援宣言」
厚生労働省より「若者応援宣言」事業として認定を受けております。 一定の労務管理の体制が整備されており、若者(35歳未満)を採用・育成のため求人の申込み又は募集を行っております。

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国際交流パーティー
国際交流イベント
国際交流イベント・パーティーに参加し、楽しみながら日本の美容サービスという文化を提供・広めています。
訪問美容
訪問美容
どんな場所、どんな方でも美容を楽しんでいただくため、イベント、セミナー、在宅などでヘア・メイクなどの美容サービスを受けていただける訪問美容も進めております。

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ウィッグ
ウィッグ
女性、男性、年配の方に様々なヘアスタイルを楽しんでいただくためにウィッグを販売しております。リアルで自然なウィッグはあらゆるシチュエーションに役立てていただいております。

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観光局 大阪フィルムカウンシル
大阪フィルムカウンシル
大阪から日本を盛り上げよう!(地域プロモーション/観光振興/経済効果/新規産業振興)という趣旨の元設立された「OFC(大阪フィルムカウンシル)」に参加。弊社からもCM・映画撮影などのサロン・スタッフ協力などを行っています。

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マイクロバブルシャワーヘッド 環境
環境に配慮した商材の使用
フォーサイスグループサロンは環境に配慮したカラー剤やシャワーを使用しています。マイクロバブルシャワーヘッドは水と泡で効率よく洗い上げ、従来の約40%の節水を実現、洗剤使用削減にもつながることにより地球を美しく保ちます。
労働 健康管理維持
スタッフの健康管理維持
従業員が安心して健康に働けるために、スタッフの喫煙、生活習慣病、妊娠などの管理、情報提供を行っています。また酵素を利用したファスティングを推奨することにより健康の大事さを知り、自己管理に気をつけるスタッフが増えました。
LUTY ルーティー ヘアオイル

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